Opleiding tot QRM Bronze® specialist

Quick Response Manufacturing (QRM) is een bedrijfsbreed gedragen aanpak. Iedere medewerker in de organisatie zal op enig moment zijn of haar steentje bijdragen om QRM mogelijk te maken. QRM doe je samen!

Om iedereen te kunnen betrekken bij QRM is er op Europees niveau een QRM Bronze® opleiding opgezet om dit mogelijk te maken. Of je nou werkt op kantoor, werkvoorbereiding, verkoop of de werkvloer, iedereen kan deze opleiding volgen.

Heb je als deelnemer de eindtoets met een positief resultaat afgerond, dan ontvang je een QRM Bronze® certificaat. Dit is een Europees erkend certificaat waarmee je ook in het QRM Register van het QRM Institute in Brussel bent opgenomen. Hiermee krijg je erkenning van je kennis.

Het programma bestaat uit 4 dagdelen waarin je kennismaakt met de 4 pijlers van QRM.

Er wordt met praktijkopdrachten en spellen gewerkt om zoveel mogelijk te leren vanuit de praktijk. Ervaren is voor jou als deelnemer immers erg leerzaam.

Kortom: vandaag doe en leer je iets, wat je morgen al kunt gebruiken.

1. Introductie QRM

  • De ontwikkeling van bedrijven in de laatste jaren
  • De tijdlijn van een order duidelijk maken (introductie MCT)
  • Het verschil tussen bewerkingstijd en wachttijd
  • Orders in kaart brengen met een Live Job Mapping (LJM) en je eigen taken verwerken in een MCT-tekening

2. Anders samenwerken en organiseren

  • Hoe moeilijk kan samenwerken zijn: cirkeloefening
  • Organisatiestructuur
  • Voor welke markten werk je en is dit intern te zien
  • Cross-trainen om multi-inzetbaar te zijn
  • Anders samenwerken leidt tot meer productie, zonder harder te werken: kantoorspel

3. Snelheid creëren

  • Wat is systeemdynamica (flow)?
  • Wat doet variatie met je werk?
  • Efficiënt ombouwen van machines met SMED
  • Seriegrootte bepalen, hoe gaat dat?
  • Bezetting van machines (capaciteit)
  • Het herkennen van de bottleneck in het bedrijf
  • Bordoverleg voeren

4. Organisatiebreed

  • De veranderende wereld waarin je werkt en waar je organisatie mee te maken heeft
  • Wat zijn kritieke punten bij veranderen?
  • Interlock spel om samenwerken te ervaren
  • Werken in teams of cellen en wat daarvoor nodig is
  • Teameigenaarschap en je eigen leidinggevende kwaliteiten
Maandag 20 januari 2020Modules duren max. 4 uur. Het programma wordt, om de kracht te behouden, binnen 1,5 maand doorlopen.
Maandag 3 februari 2020Modules duren max. 4 uur. Het programma wordt, om de kracht te behouden, binnen 1,5 maand doorlopen.

Schrijf je in middels onderstaand formulier

  • Datumnotatie:MM slash DD slash JJJJ
    mm/dd/jjjj
  • Door dit formulier te versturen gaat u akkoord met onze privacyverklaring en verkoopvoorwaarden.